PCMSO: os exames ocupacionais que toda empresa precisa controlar

A NR-7 exige que toda empresa mantenha um Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), com exames que acompanham o colaborador em cada etapa do vínculo de trabalho.

Os exames exigidos e quando eles acontecem

• Admissional, antes do colaborador começar a trabalhar
• Periódico, com frequência definida pelo risco da função (geralmente anual, podendo ser semestral em riscos mais altos)
• De retorno ao trabalho, após afastamentos prolongados
• De mudança de função, quando a exposição ao risco muda
• Demissional, ao fim do vínculo

O papel do ASO

Cada um desses exames resulta num Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), que registra se o colaborador está apto ou inapto para a função, com o médico do trabalho responsável e a data de realização. É o ASO que comprova, documento por documento, que o PCMSO está sendo cumprido na prática.

Por que o vencimento dos exames é o ponto crítico

O maior risco de um PCMSO gerido por planilha não é esquecer de fazer o exame admissional, é perder o prazo de um periódico. Como a periodicidade muda conforme o risco da função, é fácil um colaborador ficar meses com o exame vencido sem que ninguém perceba, até uma fiscalização ou um acidente trazer a falha à tona.

Como o Salveo acompanha isso

O Salveo controla a periodicidade e o vencimento dos exames de cada colaborador automaticamente, com alerta antes do prazo, e centraliza o histórico de ASOs por colaborador. O programa de exames ocupacionais em si não é um módulo isolado no Salveo, ele é gerido dentro do módulo de ASO e Exames Ocupacionais.